WIE KÖNNEN WIR MIT NEUGIER, MITGEFÜHL UND MUT UNSERE ZUKUNFT GESTALTEN?

Welchen Bedarf an persönlicher und gesellschaftlicher Transformation nehmen sie wahr?

Was genau bewegt sie? Welche Werte sind ihnen wichtig?
Was sind ihre Visionen? Welche Unterstützung brauchen sie?

Und was ist ihr erster Schritt um jetzt zu handeln?

IN ZEITEN DER UNSICHERHEIT IN DIE ZUKUNFT FÜHREN

Community für die gemeinsame Gestaltung von transformativer Veränderung

Das gemeinsame Erkunden der verschiedenen Phasen in der Gestaltung von transformativer Veränderung steht im Mittelpunkt dieser Community für den Rhein-Main Raum. 

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Dabei bieten wir regelmäßige Events für das Erleben und Vertiefen von Methoden und Tools an. Zudem finden Coaching Circle statt und wir gehen in den Austausch mit erfahrenen Praktikern für die Gestaltung von tiefer gehender Veränderung. 

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Im Vordergrund stehen dabei die Techniken der Theorie U, also Aktionsforschung, gemeinsames Lernen, Achtsamkeit sowie Design Thinking. Es werden aber auch andere verwandte Ansätze eingebunden, wie etwa aus Reinventing Organisation, Genuine Contact, Integrale Ansätze oder New Work. 

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Ziel ist es dabei die individuelle und kollektive Führung für eine zukunftsorientierte Entwicklung zu stärken und
Prototypen für Transformation fördern.

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Ab Februar 2022 fördern wir die vertiefende Entwicklung von Prototypen durch ein u.lab 2x.

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